<div dir="ltr"><div>I am interested to know how other districts handle health insurance for teachers at the time of separation.</div><div><br></div><div>When a teacher has fulfilled their "number of work days" obligation for their contract year, do you assume they have met the requirements for the 12 month period so they qualify to continue insurance coverage until August (since their original coverage began in August), even if their resignation is effective June 30? </div><div>Or do you cancel coverage same effective date as resignation effective date?</div><div>thank  you!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br clear="all"><br>-- <br></div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Julia Slone, Treasurer</div><div>Gallia County Local School District</div><div>4836 State Route 325</div><div>Patriot OH  45658</div><div>Ph 740-379-9085</div><div>Fax 740-379-9136</div></div></div>
</div>