<div dir="ltr"><div>We've been asked by our Board to follow up on a teacher's union request for a sick leave bank or sick leave sharing plan. If you could please provide some help in this area, I would greatly appreciate it.</div><div><br></div><div><ol><li>Do you have a model that works well for you? A copy of your contract language for that article would be very helpful.</li><li>Have you had one and got rid of it due to issues our district should avoid? Please tell me about it.</li></ol></div><div>Anything else you can add that I need to know, again, it is greatly appreciated.</div><br clear="all"><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">George Grice, Treasurer/CFO</div><div dir="ltr"><br><div>Wheelersburg Local School District</div><div>P.O. Box 340</div><div>Wheelersburg, OH 45694</div><div>v. 740 574-4298</div><div>f. 740-574-6134</div><div><br></div><div><span style="color:rgb(68,68,68);font-family:"Open Sans",serif;font-size:15px">“One act of love, one conversation on a park bench, one gesture of love from a teacher is enough to change the trajectory of someone’s life. The way you love people is enough to make them thirsty to live life.”        -Manuel Scott</span><br></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>