<div dir="ltr">Hello Colleagues,<div><br></div><div>My dilemma...</div><div><br></div><div>An employee passed away and has a designated beneficiary for life insurance and SERS.  </div><div><br></div><div>Our OAPSE contract language states: "A member of the bargaining unit, who is vested, and dies while employed by the Board, shall have severance paid to his/her designated beneficiary.  The Board shall provide a designation of beneficiary form for this purpose."</div><div><br></div><div>1. How do I pay the beneficiary? Budgetary?</div><div><br></div><div>2. Does anyone have a form for this purpose that would be willing to share?</div><div><br></div><div>I also plan to reach out to our auditors to see if they have an opinion as advised by legal.</div><div><br></div><div><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><font size="2">Sincerely,</font><div style="font-size:12.8px"><font size="2"><br></font></div><div style="font-size:12.8px"><font face="garamond, serif" size="4"><i><b>Rhonda L. Amorganos</b></i></font></div><div style="font-size:12.8px"><font face="garamond, serif" size="4"><b>Treasurer</b></font><div><font size="2"><br></font><div><font size="2">Howland Local School District - A Proud Past..<b>A ROARING FUTURE!!</b></font></div><div><font size="2">8200 South Street, SE</font></div><div><font size="2">Warren, Ohio 44484</font></div><div><font size="2"><a href="tel:(330)%20856-8207" value="+13308568207" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">330-856-8207</a></font></div></div></div></div></div></div>
</div></div>