<div dir="ltr">Hi Nicole.<div><br></div><div>We were advised by legal counsel a few years ago that it is actually not legal for non-union employees to participate in a sick leave bank.  The only employees permitted, based on counsel, are those whose negotiated agreements speak to it.  I would suggest you contact your legal counsel in case they have a different opinion or audit looks into it and it becomes a finding for recovery.</div><div><br></div><div>Good luck.</div><div>Becky</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Fri, Jan 5, 2018 at 10:58 AM, Nicole Marshall <span dir="ltr"><<a href="mailto:nmarshall@fairborn.k12.oh.us" target="_blank">nmarshall@fairborn.k12.oh.us</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hi All!<div><br></div><div>If you have sick leave donation in your district can you please tell me if you allow administrators to donate or receive days from anyone or just from other administrators?  I had an OEA rep tell me that it was illegal for administrators to donate or receive days, but I haven't been able to find anything about that.  We have just been using the policy the board approves and the negotiated agreements.  If you have looked into this before, I would appreciate any information you are willing to share.</div><div><br></div><div>Thanks!</div><div>Nicole </div><div><br clear="all"><div><div class="m_-7205399183591793291gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><b>Nicole Marshall, Treasurer/CFO</b><br>Fairborn City Schools<br>Phone:<a href="tel:(937)%20878-3961" value="+19378783961" target="_blank">937-878-3961</a><br>Fax:<a href="tel:(937)%20879-8180" value="+19378798180" target="_blank">937-879-8180</a><br><a href="mailto:nmarshall@fairborn.k12.oh.us" target="_blank">nmarshall@fairborn.k12.oh.us</a><br><br>*Confidentiality Notice:* This email message, including any attachments, is <br>for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential <br>and privileged information. Any unauthorized review, use, disclosure or <br>distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please <br>contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original <br>message.<br><br>*Public Record Notice*: This message and any response to it may constitute <br>a public record, and therefore may be available upon request in accordance <br>with Ohio public records law.<br><br><br><br><br></div></div></div></div>
</div></div>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Becky Jenkins<div>Treasurer/CFO</div><div>New Albany-Plain Local Schools</div><div>55 North High Street</div><div>New Albany OH 43054</div><div>614-855-2040</div><div><br></div><div><b style="font-size:12.8px;background-color:rgba(255,255,255,0)">Our Purpose:  To create a culture of accountability that achieves the best academic and developmental outcomes for each student.</b><br></div></div></div></div></div>
</div>