<div dir="auto">Vickie,<div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Since the payments would have been for advance for 17 you can try adding a stop date to the 450/591 or 691 records of 5/31/17. If that does not work let me know.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Lori</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Jul 1, 2018 4:56 PM, "Vickie Browning-Prowitt" <<a href="mailto:vickie.prowitt@omeresa.net">vickie.prowitt@omeresa.net</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hello...  Is anyone out there working on a Sunday like me trying to get their payroll closed out for the fiscal year???<div><br></div><div>If so - I have an employee showing on my STRSAD.RPT that has an error that I cannot seem to get fixed..  This employee retired 05/31/2017 but chose to have their remaining pays paid throughout the summer months.. </div><div><br></div><div>There are two errors:</div><div><br></div><div>1.  Contributions with zero service credit for previous SSN</div><div>2.  No service days for regular earnings for previous SSN<br clear="all"><div><br></div><div>There would not be any service days or credit for this individual because it is just the payment of her advance from last year...</div><div><br></div><div>Any help would be greatly appreciated..</div><div><br></div><div>Vickie</div><div><br></div>-- <br><div class="m_5232595880957239279gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><font size="4"><i><font face="comic sans ms,sans-serif">Vickie Browning-Prowitt</font></i></font><br><div><div><span style="font-family:comic sans ms,sans-serif">Treasurer/CFO</span></div><div><span style="font-family:comic sans ms,sans-serif">Lisbon Exempted Village School District</span></div><div>Phone:  <a href="tel:330-424-7714" value="+13304247714" target="_blank">330-424-7714</a></div><div>FAX:  <a href="tel:330-424-0135" value="+13304240135" target="_blank">330-424-0135</a></div><div><br></div><div><br></div><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">Confidentiality Notice:  The information contained in this message and any</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">attachment may be proprietary, confidential, and privileged or subject to</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">the work product doctrine and thus protected from disclosure.  If the</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">reader of this message is not the intended recipient, or an employee or</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">agent responsible for delivering this message to the intended recipient,</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">this communication is strictly prohibited.  If you have received this</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">communication in error, please notify me immediately by replying to this</span><br style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px">message and deleting it and all copies and backups thereof.  Thank you.</span></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div>
</blockquote></div></div>