<div dir="ltr">Hello,<div><br></div><div>We are looking to maybe add a Mental Health person and we would like to contract it. So, does anybody have a RFP that they have used for something like this? </div><div><br></div><div>If you didn't contract for this but you added a position like this, could you send me your job description? </div><div><br></div><div>Thank you in advance for your help!</div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><p><br></p><p><span style="color:rgb(11,83,148)"><font size="4"><i><b><span style="font-family:Arial,sans-serif">Scott M. Paul, Treasurer</span></b></i></font></span><font size="2"><b><br></b></font></p><p><font size="2"><b>Franklin Local School District/Community School</b></font><br></p><font size="2"><b>P.O. Box 428, 360 Cedar Street<br><br>Duncan Falls, Ohio   43734<br><br>Phone: 740-674-5203<br><br>Fax: 740-674-5214<br><br>Email:  <a href="mailto:scott.paul@franklinlocalschools.org" target="_blank">scott.paul@franklinlocalschools.org</a><br><br></b></font></div><div><font size="2"><b><i>"</i></b></font><font size="2"><b><i><b>An investment in knowledge always pays the best interest</b>"<br><br></i></b></font></div><div><font size="2"><b><i>                                        - Benjamin Franklin</i><br></b></font></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>

<br>
<div><hr></div><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1"><b>CONFIDENTIALITY/PRIVACY NOTICE:</b></font><div><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">This message, and any attachments transmitted with it, is for the designated recipient only and may contain privileged or confidential information. If you have received it in error please notify the sender, via return e-mail, immediately and permanently delete the original. Any unauthorized review, disclosure, dissemination, distribution, or copying of this e-mail is strictly prohibited. This message and any response to it may constitute a public record and, therefore, may be subject to disclosure upon request under Ohio law.</font></div>