<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif">Our OAPSE agreement states that an employee is permitted to carry over a maximum of 10 days each year, but can only have a maximum of 40 days at any time.  Any days carried over to the next school year may be accumulated or exchanged for pay at the employee's per diem rate.  An employee is only permitted to exchange a maximum of 20 days of carried over vacation days per school year subject to the written approval of the Superintendent.</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><font face="tahoma, sans-serif"><i><br></i></font></div><font face="tahoma, sans-serif" color="#0000ff"><i>Tonia Hovest, T</i></font><i style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:12.8000001907349px"><font color="#0000ff">reasurer</font></i><div><font face="tahoma, sans-serif"><i><br></i></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif"><i>Waynesfield-Goshen Local Schools</i></font></div><div><i style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:12.8px">500 North Westminster Street</i></div><div><font face="tahoma, sans-serif"><i>Waynesfield, OH  45896</i></font></div><div><i style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:12.8000001907349px">419-568-9100</i><br></div><div><i style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:12.8000001907349px"><a href="mailto:hovestt@wgschools.org" target="_blank">hovestt@wgschools.org</a></i><br></div><div><br></div><div><span style="background-color:rgb(255,255,0)"><font color="#0b5394" size="2"><b><i>PREPARE EVERY STUDENT TODAY FOR A SUCCESSFUL TOMORROW</i></b> </font></span></div><div><br></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Feb 27, 2019 at 4:40 PM Michael.Watkins <<a href="mailto:Michael.Watkins@sidneycityschools.org">Michael.Watkins@sidneycityschools.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">




<div dir="ltr">
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:10pt">
For your employees who have vacation do you have a policy or handbook section that addresses the maximum number of vacation days that an employee can accrue?  If so, what is that number?</div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:10pt">
<br>
</div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:10pt">
Thanks,</div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:10pt">
Mike<br>
</div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:10pt">
<br>
</div>
<div id="gmail-m_5476246289281748376signature">
<div id="gmail-m_5476246289281748376divtagdefaultwrapper" style="font-size:10pt;color:rgb(0,0,0);font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif">
<div style="font-family:Tahoma;font-size:13px">
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Brush Script MT" size="5">Michael T. Watkins<font face="Arial" size="2">, Treasurer</font></font></p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Arial" size="2">Sidney City Schools</font></p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Arial" size="2">750 S. Fourth Ave.</font></p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Arial" size="2">Sidney, Ohio 45365</font></p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Arial" size="2">Phone: 937.494.2078</font></p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Arial" size="2">Fax: 937.497.2211</font></p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><font face="Arial" size="2"></font> </p>
<p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px"><br>
</p>
</div>
</div>
</div>
<p></p>
<hr>
<p>Confidentiality Notice:</p>
<br>
This message may contain confidential information, including, but not limited to, student personally identifiable information. Such information is intended only for the use of the individual or entity named above. No confidentiality or privilege is waived or
 lost by any mistransmission. If you receive this message in error, please notify the sender, immediately delete it and all copies of it from your system, and destroy any hard copies of it. You must not, directly or indirectly, use, disclose, distribute, print,
 copy, or modify any part of this message if you are not the intended recipient. Sidney City Schools reserves the right to monitor all e-mail communications through its networks. Thank You.
</div>

</blockquote></div>