<div dir="ltr">Good Morning,<div><br></div><div>We are looking at the salaries for some of our positions and I was wondering if you could provide me with what these positions are being paid in your districts?</div><div><br></div><div>1. Building & Grounds Supervisor</div><div>2. EMIS Coordinator</div><div>3. Food Service Supervisor</div><div><br></div><div>Any help you can provide would be greatly appreciated!</div><div><br></div><div>Thanks,<br>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><b><i>Ryan Cene</i></b><div>Treasurer</div><div>Struthers City Schools</div><div>330-750-1061 x41212</div><div><br></div><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p><font size="2" color="#000000"><i><span style="font-family:Arial,sans-serif">Confidentiality Notice: </span></i><i><span style="font-family:Arial,sans-serif">The information in this e-mail and any attachments thereto is intended for the named recipient(s) only. This e-mail, including any attachments, may contain information that is privileged and confidential and subject to legal restrictions and penalties regarding its unauthorized disclosure or other use. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any disclosure, copying, distribution, or the taking of any action or inaction in reliance on the contents of this e-mail and any of its attachments is STRICTLY PROHIBITED. If you have received this e-mail in error, please immediately notify the sender via return e-mail; delete this e-mail and all attachments from your e-mail system and your computer system and network; and destroy any paper copies you may have in your possession. Thank you for your cooperation.</span></i><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></font></p><p><font size="2" color="#000000"><i><span style="font-family:Arial,sans-serif">PLEASE NOTE: </span></i><i><span style="font-family:Arial,sans-serif">This message and any response to it may constitute a public record, and therefore may be available upon request in accordance with Ohio public records law. (ORC 149.43)</span></i></font></p><div><font size="2" color="#000000"><i><span style="font-family:Arial,sans-serif"><br></span></i></font></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>